短视频运营岗位面试问题 1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼在会上答问表示，高校毕业生是宝贵的人力资源，为了给他们提供更加优质、高效的就业服务，去年12月以来，人力资源社会保障部举办了全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，重点聚焦2025届高校毕业生、往届离校未就业的高校毕业生，以及“三支一扶”计划等基层服务项目人员。
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张文淼表示，在为期一个多月的专项行动期间，人力资源社会保障部组织各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场，广泛开拓市场化招聘岗位，创新开展线上线下招聘、直播带岗、人力资源服务进校园等一系列活动。
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一是凝聚多方合力。多部门协同、全行业联动、龙头企业引领，营造了全行业促进高校毕业生就业的良好氛围，示范带动效应显著。
没办法，这种事情如果不是很着急，朱荣飞真的不好意思开口，可是找来的那些高手，如果给力一些，也不会亲自登门。
二是强化数字赋能。广泛应用人工智能等数字技术，创新招聘服务方式，开展直播带岗、智能匹配、远程面试、在线培训等新业态，努力提升供求匹配的精准性。
双眼不时闪过一抹蓝色，看向那些东西，一个个都很普通，一看就是高仿货。
三是突出产业协同。聚焦特色产业、重大项目、重点园区，发挥人力资源服务机构紧跟产业优势，开展细分行业、靶向引才招聘对接活动。
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张文淼介绍称，这次专项行动共组织了25.1万家用人单位，提供了476.8万个岗位，组织了6138家人力资源服务机构参与，开展了13.5万场线上招聘，4892场线下招聘，4583场直播带岗，共吸引286.2万名高校毕业生等求职者投递简历，58.5万人达成了初步就业意向。
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