在线视频转动图 北京1月22日电 (记者 吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉,该局会同北京市高级人民法院、北京市司法局、北京市总工会等六部门印发了《关于加强本市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,到2025年底前,北京市将重点打造一批新就业形态一站式调解组织。
八部天龙在世界上也是赫赫有名,别说林蕊了,就是李家都未必能够保护得了王晨。
在新就业形态劳动者集中的区域,北京将重点打造示范性一站式调解中心,并对有条件的街道(乡镇)、行业商(协)会等调解组织进行一站式解纷提质升级。新就业形态劳动者与平台企业和用工合作企业之间,因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等产生的劳动纠纷,可以向一站式调解中心提出调解申请,并通过调解与仲裁、诉讼进一步有效衔接,更加高效便捷化解新就业形态劳动纠纷,持续拓宽新就业形态劳动者维权渠道。
张老弟,你太牛了,人家养藏獒,你直接养非洲大狮子,北极熊,我对你佩服的五体投地王君豪坐在沙发上,直到小白自己上楼了,整个心彻底松了下来。
构建“一中心多站点”一站式调解模式
秃顶愤怒不已,指着吴树根道好你个臭不要脸的男人,你竟然勾搭我的老婆,老子今天要是不把你给杀了,就誓不为人,我王宇的老婆你也敢抢,老子杀了你他说着直接冲向了吴树根的方向。还没有反应过来呢,吴树根的脸上就被结结实实的砸了一拳。
聚焦平台经济活跃、新就业形态劳动纠纷较多的地区或行业,北京市积极构建新就业形态劳动纠纷一站式多元联合调解工作模式,以区级一站式调解组织为中心,以街道(乡镇)、行业商(协)会及相关部门设立的调解组织为支点,开展政策咨询、案件受理、纠纷调解、公益法律服务等工作。通过建设一批一站式调解组织、建立一套一体化工作机制、组建一支专业化调解员队伍,为当事人提供一站式调解服务。到2025年底前,全市重点打造区级示范性新就业形态一站式调解中心,同步推动有条件的街道(乡镇)、行业商(协)会等调解组织进行一站式解纷提质升级,确保新业态劳动纠纷化解更加高效便捷。
不解,李清荷没有再问,她坐到苏若的身边,握住苏若的小手,她就这样看着自己的女儿。
跨部门协同实现维权“只跑一地、只进一门”
如此重大的抉择,如果让外人知道,我们靠抓阄确定攻击目标的话,要笑掉大牙了,如此儿戏一般的决定,除了教官之外,其他人可万万不敢做的。张奎哭笑不得。
《通知》明确,要加强人社部门与人民法院、司法行政部门、工会、工商联、企业联合会等单位及行业主管部门的协同合作,协调人民法院设置巡回审判点、司法行政部门派驻人民调解工作室、工会提供法律援助,以及工商联和企联选派专业人员等,组建多方参与的专业化调解队伍。同时,进一步整合现有的劳动争议调解、人民调解、司法调解等各类调解资源,推动调解、仲裁及诉讼等纠纷解决机制衔接联动,持续提升多元解纷服务质效,实现劳动者维权“只跑一地、只进一门”。
规范一站式调解工作流程
《通知》规定了一套规范的一站式调解工作业务流程。其中,明确了受理范围,受理新就业形态劳动者与平台企业和用工合作企业之间因劳动报酬、奖惩、休息、职业伤害等纠纷提出的调解申请,属于规定的争议类型均纳入一站式调解,促进矛盾纠纷实质化解。强调了调解协议履行,对经调解达成一致的,指导调解组织最大限度引导当事人签订书面调解协议,调解协议不能立即履行的,依法引导当事人申请仲裁审查或者司法确认。
同时,明确了权利救济,对不属于《通知》规定的调解申请受理范围、一方当事人不同意调解或者未能调解成功的新就业形态劳动纠纷,调解组织要依法引导当事人向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。(完)
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