什么是停工留薪期?

  停工留薪期

别别别,不闹了,英子,我问问你,你谈的那个代理的事情怎么样了李东嘿嘿一笑,翻身坐起来。

  是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般不超过12个月。

老大说的是,赏赐厨子的小事不应该让老大挂怀,我会照办。助理诚恳的回应,尽管对左老大的变化之快不甚理解,但也只能遵从左老大的吩咐不敢有任何的怠慢。

  停工留薪期的时间,由已签订服务协议的治疗工伤的医疗机构提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认并通知有关用人单位和工伤职工。

好你个卫无道,我孙儿去你那里,你是怎么保护他的?我命你立刻把打伤我孙儿的凶手抓住,一定要狠狠折磨一番再杀了他

  伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

走在人群中,张小虎时不时能听到关于自己的话题,显然外面的事情传到里面来。

停工留薪期一般以

可是如此不甘心,钱万通半分反抗都没有。陈欢真的越想去了解一下,到底是什么样的人,能让钱万通如此心甘情愿让位。

职工因工作遭受事故伤害时起算

  停工留薪期可享哪些待遇?

职工在停工留薪期内

除享受工伤医疗待遇外

原工资福利待遇不变

由所在单位按月支付

  评定伤残等级后,停发原待遇,按规定享受伤残待遇。若该职工停工留薪期满后仍需治疗,可以继续享受工伤医疗待遇。(人力资源和社会保障部官方微信)

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